Vida Universitária - O Portal dos Universitários

07 de julho de 2010

Infinity Brazil seleciona para trabalho a bordo de navios

A Infinity Brazil, representante de 13 companhias de cruzeiro marítimo, disponibiliza 2.100 oportunidades de trabalho a bordo de navios para a temporada 2010/2011.

Os contratados serão remunerados em dólar e os ganhos podem chegar a US$ 3.500 -- equivalente a R$ 6.177.

Existem 1.300 vagas nas áreas de restaurante, bar, limpeza, recreação, vendas, fitness e fotografia. Para atender a crescente demanda do mercado de beleza, a Infinity busca também 200 cabeleireiros (as) e massagistas com noções de pedicure e manicure. A empresa também seleciona 600 profissionais para a área de entretenimento de navios: diretor de cruzeiros, recreador esportivo, recreador de adultos, recreador infantil, técnico de palco, técnico de àudio e técnico de iluminação.

Os interessados em participar da seleção devem se cadastrar no site da Infinity Brazil.

Etapas do processo seletivo

1 - Cadastro no site da Infinity Brasil;
2 - Entrevista com o RH onde serão analisados perfil, conhecimento na área, postura e principalmente o nível de inglês;
3 - Os aprovados participarão de uma palestra sobre Vida a Bordo e após isso, encaminhados para a entrevista final com a companhia contratante.

A primeira parte do processo seletivo (entrevista com o RH) acontece no máximo, duas semanas após o candidato realizar o cadastro no site. Já a entrevista final com a companhia contratante depende da agenda dos seus respectivos recrutadores, mas a grande maioria das companhias tem suas seleções agendadas até o inicio de setembro.

Infinity Brazil

A empresa seleciona candidatos para as seguintes companhias: Royal Caribbean, Costa Cruzeiros, Msc Cruzeiros, Azamara, Celebrity Cruises, Image Group, Island Cruises, Starboard Services e Ocean View.

A Infinity também trabalha com a Regent Seven Seas, Crystal Cruises e Oceania Cruises -- todas com serviços seis estrelas -- e a Disney Cruise Line, cujo público é formado por famílias e crianças.

CARGOS E REQUISITOS
Assistente de garçom (assistant waiter) Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área. Salário: U$ 550 a U$ 1.200. Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas nos restaurantes. Acomodação, alimentação e auxilio saúde.
Camareiro (housekeeping) Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área. Salário: US$ 550 a US$ 1.200. Arrumação e limpeza das cabines.
Garçom de bar (bar waiter) Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área. Salário: US$ 550 a US$ 1.200. Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo bebidas nos bares do navio.
Fotógrafo (photo) Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência na área. Salário: US$ 1.000. Responsável por tirar fotos, montar e desmontar os sets de fotografia.
Vendedor (sales man) Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência em loja de grande porte. Salário: US$ 1.000. Responsável por vender produtos nos shoppings dos navios.
Massagista com noções de manicure (massuer with notions of manicure) Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área. Salário: US$ 800. Irá trabalhar no SPA do navio. Além de realizar as massagens, eventualmente deve atuar como manicure ou pedicure.
Cabeleireiro (hairdresser) Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área. Salário: US$ 800. Irá trabalhar no SPA do navio, atendendo os hóspedes dos navios.
Diretor de cruzeiro – entretenimento (cruise director) Requisitos: inglês e espanhol fluentes (desejável falar um terceiro idioma), experiência de cinco a dez anos na área de entretenimento em cruzeiros ou resorts. Salário: US$ 3.500. Será o responsável por toda programação de entretenimento do navio.
Recreador esportivo (sports staff) Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em educação física. Salário: US$ 1.700. Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando gincanas, competições e atrações nas áreas de laser do navio.
Recreador infantil (youth staff) Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em Letras, Hotelaria, Turismo ou Pedagogia. Salário: US$ 1.560. Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando brincadeiras e animando as crianças do navio.
Técnico de palco (stage staff) Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência na área. Salário: US$ 1.150. Irá trabalhar na área de entretenimento, responsável por todo cenário do palco.
Técnico de àudio para navios de cruzeiros (sound technician) Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área. Salário: US$ 1.000. Responsável pela manutenção de áudio.
Técnico de luz para navios de cruzeiros (light technician) Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área. Salário: US$ 1.000. Responsável pela manutenção de luz.

CARGOS E REQUISITOS

Assistente de garçom (assistant waiter)
Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área.
Salário: U$ 550 a U$ 1.200.
Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas nos restaurantes. Acomodação, alimentação e auxilio saúde.

Camareiro (housekeeping)
Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área.
Salário: US$ 550 a US$ 1.200.
Arrumação e limpeza das cabines.

Garçom de bar (bar waiter)
Requisitos: 18 anos, inglês avançado e conhecimento na área.
Salário: US$ 550 a US$ 1.200.
Atendem os clientes, recepcionando-os e servindo bebidas nos bares do navio.

Fotógrafo (photo)
Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência na área.
Salário: US$ 1.000.
Responsável por tirar fotos, montar e desmontar os sets de fotografia.

Vendedor (sales man)
Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência em loja de grande porte.
Salário: US$ 1.000.
Responsável por vender produtos nos shoppings dos navios.

Massagista com noções de manicure (massuer with notions of manicure)
Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área.
Salário: US$ 800.
Irá trabalhar no SPA do navio. Além de realizar as massagens, eventualmente deve atuar como manicure ou pedicure.

Cabeleireiro (hairdresser)
Requisitos: 18 anos, inglês intermediário e experiência na área.
Salário: US$ 800.
Irá trabalhar no SPA do navio, atendendo os hóspedes dos navios.

Diretor de cruzeiro – entretenimento (cruise director) Requisitos: inglês e espanhol fluentes (desejável falar um terceiro idioma), experiência de cinco a dez anos na área de entretenimento em cruzeiros ou resorts.
Salário: US$ 3.500.
Será o responsável por toda programação de entretenimento do navio.

Recreador esportivo (sports staff)
Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em educação física.
Salário: US$ 1.700.
Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando gincanas, competições e atrações nas áreas de laser do navio.

Recreador infantil (youth staff)
Requisitos: 21 anos, inglês fluente, experiência na área e formação superior em Letras, Hotelaria, Turismo ou Pedagogia.
Salário: US$ 1.560.
Irá trabalhar na área de entretenimento, realizando brincadeiras e animando as crianças do navio.

Técnico de palco (stage staff)
Requisitos: 21 anos, inglês fluente e experiência na área.
Salário: US$ 1.150.
Irá trabalhar na área de entretenimento, responsável por todo cenário do palco.

Técnico de àudio para navios de cruzeiros (sound technician)
Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área.
Salário: US$ 1.000.
Responsável pela manutenção de áudio.

Técnico de luz para navios de cruzeiros (light technician)
Requisitos: 21 anos, inglês avançado e experiência na área.
Salário: US$ 1.000.
Responsável pela manutenção de luz.

Salário: R$ 6.177

06 de julho de 2010

Ibope seleciona estagiários em SP

O Ibope, empresa de pesquisa, busca estagiários de diversas áreas para atuação em São Paulo (SP).

Os estudantes serão inseridos no dia-a-dia das empresas, participando de reuniões, apresentações, palestras, visitas a clientes, grupos de discussão etc. A ideia é que os estagiários aprendam e estejam em contato com as seguintes atividades:
- Pesquisa quanti e quali;
- Pesquisa adhoc e sindicalizada;
- Funções administrativas como marketing, comercial, pesquisa e qualidade;
- Funções de entendimento de dados de mercado (banco de dados).

Ao final do estágio, o estagiário poderá ser efetivado como Analista Jr. Esta efetivação não ocorrerá em função de desempenho do mesmo ou mudança estratégica referente ao quadro de colaboradores da empresa.

Requisitos:
- Conclusão da graduação: entre Dezembro de 2011 e Julho de 2012;
- Cursos: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Marketing, Ciências Sociais, Comunicação Social, Marketing, Psicologia, Estatística, Matemática, Engenharia (Elétrica, Eletrônica ou Produção);
- Inglês: a partir de avançado;
- Espanhol: desejável;
- Conhecimento usuário no Pacote Office;
- Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais - 6 horas diárias.

Etapas:
- Inscrição + Testes on-line (inglês, espanhol, raciocínio lógico);
- Análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição;
- Dinâmica de Grupo/ Entrevista + Redação;
- Entrevista com RH;
- Avaliação de proficiência do idioma;
- Painel com os diretores;
- Assessement de potencial;
- Convocação dos aprovados - Documentação/ Adminissão;
- Início imediato.

A empresa oferece bolsa auxílio compatível com o mercado.

Benefícios:
- vale-transporte;
- vale-refeição ;
- assistência médica e odontológica;
- programas de qualidade de vida;
- seguro de vida;
- convênios com: universidades; cursos de idiomas; academia; centros de lazer,esportes e entretenimentos; restaurantes; salões de beleza e estética; farmácias.

Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos através do telefone: (11) 5112 3294, das 9h às 18h.

Para se candidatar, acesse: www.vagas.com.br/v272075.

05 de julho de 2010

Braskem abre inscrições para estágio

A Braskem, produtora de resinas termoplásticas, recebe até o dia 7 de julho, inscrições para o programa de estágio. Podem se inscrever alunos do ensino superior que concluirão o curso entre julho de 2011 e julho de 2012.

É necessário ter conhecimento de inglês. O programa oferece 41 vagas nas cidades de Porto Alegre, Salvador e São Paulo e dura de um a dois anos.

O estagiário participará das atividades de várias áreas e recebe feedback estruturado sobre seu desenvolvimento e desempenho.

Para se inscrever, o estudante deve cadastrar o currículo no site da Cia de Talentos www.ciadetalentos.com.br/, responsável pela seleção.

30 de junho de 2010

Cyrela recebe inscrições para Programa de Estágio 2010

A Cyrela Brazil Realty, do mercado de construção imobiliária, recebe inscrições para o Programa Nacional de Estágio. Estudantes que se formam entre junho 2012 e dezembro de 2013 nos cursos de Engenharia Civil ou Engenharia de Produção de todo o Brasil poderão se inscrever.

Existem 137 vagas. Paras as cidades de Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Luis e Belém, podem participar os estudantes de Engenharia Civil. Para São Paulo, os cursos elegíveis são: Engenharia de Produção e Civil;

Os futuros engenheiros terão a oportunidade de transitar por todas as fases de um projeto de edificação civil, contribuindo com sua formação como engenheiros de obras. O programa de estágio também inclui cursos de gestão de projetos e de habilidades técnicas e comportamentais.

O Programa Nacional de Estágio é a segunda edição do processo de recrutamento de "talentos" que a empresa põe em marcha em 2010. A primeira foi a seleção de analistas de negócios, focado na formação de compradores de terrenos. No segundo semestre, a Cyrela aposta no sucesso do 4° programa de trainees, abrindo vagas praticamente em todo o Brasil.

Serviço:

Mais informações e inscrições em: http://www.focotalentos.com.br/cyrelaestagio2010
Site da empresa: http://www.cyrela.com.br

29 de junho de 2010

Volkswagen contrata 120 estagiários pelo CIEE

Volkswagen, montadora de veículos, está com processo seletivo em andamento para a contratação de 120 novos estagiários para atuação na região da capital paulista e Grande São Paulo. A contratação será feita por meio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

O processo seletivo abrange estudantes de qualquer ano dos cursos de relações públicas, publicidade e propaganda, marketing, publicidade e propaganda, jornalismo, desenho industrial e as engenharias mecânica, mecatrônica, automobilística, elétrica e eletrônica.

O programa – A participação dos estagiários durará dois meses, entre 23 de agosto e 24 de outubro, período em que os selecionados passarão por treinamentos e realizarão atividades no Salão Internacional do Automóvel.

A ideia da companhia é preparar os jovens para o mercado de trabalho e também para ocupar futuras vagas de estágio regular em outros setores da companhia.

Remuneração - A Volkswagen oferece aos contratados benefícios como alimentação no local, seguro contra acidentes pessoais, transporte fretado e bolsa auxílio (valor não informado).

Serviço - As inscrições devem ser realizadas até o dia 02 de julho por meio do site www.ciee.org.br. Das oportunidades oferecidas, 60 são para o período da tarde e 60 para período da manhã.

23 de junho de 2010

HSBC recebe inscrições para Programa de Trainee até dia 28

HSBC recebe inscrições para Programa de Trainee 2011. As vagas são para graduados de julho de 2008 a dezembro de 2010, preferencialmente dos cursos de Administração, Economia, Engenharias, Ciências da Computação, Estatística, Matemática, Marketing, Ciências Contábeis, Informática, Direito e Psicologia. É necessário inglês fluente e mobilidade.

Serviço:

Para mais informações entrar no site: hsbc.com.br/programatrainee.
Prazo: 28 de junho

22 de junho de 2010

GOL recebe inscrições para estágio até o final de junho

A GOL recebe inscrições para o Programa de Estágio 2010 até o final de junho. O processo seletivo terá inicio em julho, com duração de um mês. Os estagiários selecionados iniciarão o trabalho em agosto, com contrato de dois anos.

As vagas serão divulgadas no site da empresa e nas faculdades, e as inscrições deverão ser realizadas via internet. Após a triagem de perfis, os participantes realizarão testes online. Os aprovados serão chamados para uma dinâmica em grupo na sede da companhia e a última etapa será a entrevista com os gestores.

“Vamos selecionar jovens que tragam para a empresa todo o conhecimento acadêmico. Eles devem ter iniciativa para novas ideias, capacidade de adaptação às mudanças e forte senso de equipe”, diz Ricardo Khauaja, vice-presidente de Clientes, Colaboradores e Gestão.

Os estudantes terão como benefício bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, recesso remunerado e benefício viagem.

Serviço:

A empresa tem a seguinte página para cadastro de currículo
www.dreves.com.br/gol
Prazo: final de junho

21 de junho de 2010

Consultoria Aggilis busca estagiárias de moda

Consultoria Aggilis assessora uma das maiores empresas varejistas no mundo do segmento de Moda na busca de estagiárias com o seguinte perfil: Estagiária de Produto – Acessórios Femininos (Lingerie)

Pré requisitos:
· Cursando superior em Moda com conclusão prevista para julho ou dezembro/2011.
· Inglês intermediário.
· Conhecimento no pacote Office nível intermediário com o Power Point avançado.
· Experiência com ferramentas Corel Draw ou PhotoShop. Desejável em Illustrator e/ou Lectra.
· Desejável vivência em desenvolvimento de lingerie.

Bolsa Auxílio: R$1.171,63
Benefícios: Assistência Médica, Estacionamento no local ou Vale Transporte, Refeição no local.
Local de trabalho: Alphaville – Barueri.
Horário: 09h00min as 16h00min com uma hora de almoço.

Candidata interessada, favor enviar CV para tamara@aggilis.com.br
Assunto: Estágio Moda

Salário: R$1.171,63

18 de junho de 2010

Starbucks tem 50 novas vagas em São Paulo

A Starbucks Coffee Brasil realiza processo de seleção para 50 novos baristas. As inscrições podem ser feitas de 21 a 24 de junho, das 10h às 17h, na Rua Desembargador Eliseu Guilherme, 200 (atrás do metrô Paraíso), em São Paulo.

Não é necessária experiência anterior. Os selecionados passarão por um treinamento onde aprenderão sobre a história do café, padrões de atendimento e a cultura Starbucks Coffee. Ao final do treinamento, todos serão certificados como baristas (especialistas na produção de bebida à base de café).

Serviço:

Pré-requisitos para o (a) candidato (a):
Maior de 18 anos;
Ensino médio concluído;
Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana;
Os interessados devem apresentar currículo e uma foto 3x4.
Seleção de Baristas Starbucks® Coffee Brasil
Data: de 21 a 24 de junho de 2010
Horário: das 10h às 17h
Local: Rua Desembargador Eliseu Guilherme, 200 (atrás do metrô Paraíso)
A rede mantém um canal permanente para recebimento de currículos: rh@starbucks.com.br
Site: www.starbucks.com.br

17 de junho de 2010

Ericsson recebe inscrições para estágio até dia 20

A Ericsson dá início ao Programa de Estágio 2010. São 22 oportunidades para estudantes de São Paulo, São José dos Campos e Rio de Janeiro. No ano passado, mais de 12 mil candidatos concorreram ao programa que aprovou 42 jovens. A expectativa deste ano é ultrapassar o número de inscritos de 2009.

Para se inscrever os jovens devem estar matriculados a partir do segundo ano dos cursos de Engenharias Elétrica/ Eletrônica/ Computação/ Produção/ Telecomunicação/ Industrial/ Mecânica, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Economia, Informática, Ciências da Computação, Matemática e Processamento de Dados. Além disso, os estudantes precisam ter conhecimentos intermediários ou avançados de inglês.

Serviço:

Para participar, os jovens devem se inscrever até 20 de junho no site da Ericsson: www.ericsson.com.br

Via Canal Executivo Jr

TRAMPO - Procurando uma oportunidade no mercado?