A Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria, realiza o processo anual de seleção de trainee. São 120 vagas para os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia.

Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito e Sistemas da Informação.

As vagas oferecidas são para as áreas de Auditoria (que terão várias mudanças a partir deste ano com a adoção das normas contábeis internacionais, o IFRS), Tax (especialmente por conta da grande revolução da fiscalização eletrônica), Serviços Especializados (consultorias) e Gestão de Riscos.

O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. Os selecionados serão contratados em regime CLT e passarão por um treinamento intensivo, onde conhecerão a cultura da empresa e as principais áreas de negócio.

Os trainees receberão treinamentos específicos, diz a empresa, a fim de desenvolverem conhecimento técnico, e serão expostos a diferentes segmentos de atuação para que possam adquirir bagagem prática e assumir novas funções. Os jovens também terão um mentor, que acompanhará os trabalhos e os guiará no direcionamento da carreiras.

Esta é a 27ª edição do programa de trainees da Terco Grant Thornton. Em 2009, foram mais de 12 mil inscritos.

Serviço:

As inscrições podem ser feitas no período de 5 fevereiro a 15 de março de 2010 pelo site www.tercogt.com.br/trainees2010

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