TRAMPO - Procurando uma oportunidade no mercado?
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01 de setembro de 2010
Nestlé abre inscrições para programa de trainee
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Em continuidade à busca de novos talentos, a Nestlé abre 16 vagas para trainee nas áreas de Engenharia, Produção, Performance, Supply Chain, Finanças, Marketing, Vendas e Milk Sourcing.
A Nestlé anuncia o período de inscrições para o Programa Trainee que a empresa realiza anualmente. Com 16 vagas disponíveis para 2011, os interessados devem se inscrever pelo site da empresa (www.nestle.com.br), até 21 de setembro. As fases do processo seletivo envolvem testes on line, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas com o RH, gerente e diretor da área requisitante. O processo de admissão inicia-se em Dezembro de 2010, com data de início em Janeiro de 2011.
As vagas são para profissionais formados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, nos cursos de: Administração de Empresas, Administração de Empresas com Marketing, Administração Rural, Agronomia, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Engenharia (Alimentos, Agronômica, Agrícola, Agrícola e Ambiental, Ambiental, de Controle e Automação, de Produção, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Química), Marketing, Propaganda, Propaganda e Marketing, Publicidade e Criação, Publicidade e Propaganda, Química, Veterinária ou Zootecnia.
Os interessados devem ter total disponibilidade para viagens e mudanças de residência, além de inglês fluente e domínio de informática (pacote Office). Os benefícios incluem Participação nos Lucros e Resultados, Vale Refeição ou Restaurante no Local, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Desconto em Produtos, Estacionamento, Assistência Médica e Odontológico-Ortodôntica, Previdência Privada e Cooperativa de Crédito.
O programa de desenvolvimento do Trainee tem duração de 2 anos e é composto de 4 fases, divididas entre atuação na operação, visão geral da organização, job rotation – formação em gestão de projetos, atuação na área de destino e conclusão da formação. O Trainee terá o acompanhamento de um tutor da área contratante ao longo de todo o programa.
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31 de agosto de 2010
Rhodia encerra hoje inscrições para 100 vagas de estágio
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Terminam nesta terça-feira (31), as inscrições para o programa de estágios 2011 da Rhodia. A empresa oferece 100 vagas para estudantes universitários que em 2011 estejam cursando ou o penúltimo ou o último ano da faculdade.
As vagas são para estágios nas unidades no estado de São Paulo, instaladas em Santo André, São Bernardo do Campo e Paulínia ou na sede da empresa, na capital paulista. Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio que varia de R$ 700,00 a R$ 1.334,00, de acordo com a carga horária semanal do estágio e o ano em que concluirão seus cursos.
O estágio será de seis (6) horas por dia e, dependendo da necessidade da área, a freqüência poderá variar entre três e cinco dias na semana. Além disso, a Rhodia oferece vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-transporte ou fretado.
Serão selecionados estudantes de Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Jornalismo, Letras, Marketing, Psicologia, Química, Relações Públicas, Secretariado e Sistemas da Informação. Os estudantes devem ter conhecimentos de Inglês em nível intermediário e conhecimentos de informática como usuários.
Serviço:
Inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet no site www.rhodia.com.br
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30 de agosto de 2010
Estágio na CPFL recebe inscrições até 07/09
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A CPFL Energia está com inscrições abertas para 180 vagas do Programa de Estágio 2011, que vão até o dia 7 de setembro. Há oportunidades em 11 cidades dos estados de SP e RS, com vagas para os alunos de ensino superior e técnico, e benefícios como bolsa compatível com o mercado e auxílios transporte e alimentação, para uma jornada de 4h a 6h diárias.
Podem participar os alunos dos cursos superiores de Administração de Empresas, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Ciências da Computação, Comunicação Social (Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing), Contabilidade, Direito, Economia, Educação Física, Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, da Computação e Ambiental), Estatística, Nutrição e Psicologia. Estudantes do ensino técnico também terão oportunidades, em Administração, Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Telecomunicações.
Serviço:
Os interessados em participar do processo seletivo da CPFL Energia devem se inscrever no site www.cpfl.com.br
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27 de agosto de 2010
Siemens recebe inscrições para estágio até dia 5
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As inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2011 (PDT) da Siemens acontecem em agosto e início de setembro. As vagas são para estudantes de Administração, Ciências da Computação, Contabilidade, Engenharia, Economia, entre outros, nas localidades de São Paulo, Campinas e Jundiaí.
O PDT pode durar de um a dois anos, de acordo com a área de atuação. Os estudantes de engenharia devem se formar até dezembro de 2011, enquanto alunos de outros cursos até dezembro de 2012. A carga horária, em ambos os casos, é de 132, 106 ou 88 horas por mês, com bolsa auxílio R$ 1.320,00, R$ 1.060,00 e R$ 880,00/mês, respectivamente.
E terão direito a seguro de vida, convênios médico e odontológico, restaurante e estacionamento na localidade, ônibus fretado, vale transporte ou reembolso de pedágio/ passagem de ônibus (caso o estagiário gaste 50 Km ou mais para percorrer o trajeto Siemens-Faculdade), cesta de natal e 30 dias de recesso remunerados.
Para participar é necessário que o candidato tenha inglês intermediário e bons conhecimentos de informática, estar regularmente matriculado nos cursos e formações solicitadas. O processo de seleção será realizado em etapas: o candidato deve se inscrever via internet, na sequência, haverá uma triagem de currículos e serão realizados testes de inglês (on-line e oral), dinâmicas de grupo, painel e entrevistas individuais com os gestores.
Os participantes do Programa de Desenvolvimento de Talentos têm a oportunidade de conhecer diversas áreas da Siemens, por meio do estágio rotativo, o que lhes permite adquirir uma visão global dos negócios da empresa, proporcionando um amplo aprendizado e a formação de redes de relacionamento. Além disso, receberão treinamentos e acompanhamento constante.
A Siemens mantém há mais de trinta anos o seu Programa de Desenvolvimento de Talentos, que tem como objetivo atrair, desenvolver e reter profissionais com potencial para ocupar cargos-chave na organização. Mais de 1.900 estudantes já participaram deste programa, sendo que, nos últimos cinco anos, o índice de efetivação foi de aproximadamente 83%.
A Siemens está presente no Brasil há mais de cem anos e é atualmente a maior empresa do setor eletroeletrônico do país, com suas atividades agrupadas nos setores Industry, Energy e Healthcare, além da Siemens IT Solutions and Services.
As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1895, no Rio de Janeiro, era aberto o primeiro escritório e, dez anos mais tarde, ocorria a fundação da empresa no país.
Ao longo do século passado a Siemens contribuiu ativamente para a construção e modernização da infraestrutura do Brasil, como no fornecimento dos geradores para a Usina Hidroelétrica de Itaipu. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada no país e por mais de 25% das telecomunicações. No Brasil, o Grupo Siemens fechou seu faturamento anual em 2009 com R$ 4,5 bilhões, conta com cerca de nove mil colaboradores, seis centros de pesquisa e desenvolvimento e treze unidades fabris.
Serviço:
Os interessados poderão se cadastrar no site www.siemens.com.br/pdt2011
Prazo: até 5 de setembro.
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26 de agosto de 2010
Pirelli seleciona 100 estudantes para estágio até dia 2
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Até o dia 2 de setembro de 2010, estudantes do ensino superior e técnico poderão se inscrever no Programa de Estágio 2011 da Pirelli, fabricante de pneus. Serão oferecidas 100 vagas para as áreas de staff (administrativas e de negócios) localizadas em Santo André, na Grande São Paulo. Para participar, os candidatos devem estar cursando o último ou penúltimo ano em 2011, ter disponibilidade para estagiar por seis ou quatro horas diárias e ter conhecimentos de inglês e informática.
Podem se inscrever, por meio do site informado abaixo, estudantes dos cursos universitários de Administração e Comércio Exterior; Ciências Contábeis; Comunicação Social (Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas e Comunicação Mercadológica); Direito; Economia; Engenharia (Ambiental, Química, Produção, Elétrica, Mecânica, Computação e Civil); Psicologia; Sistemas de Informação e Ciências da Computação; Secretariado; e Serviço Social.
Os cursos técnicos aceitos são Administração; Eletrônica; Informática; Mecatrônica; Mecânica; Química; Secretariado e Segurança do Trabalho.
O processo seletivo terá quatro etapas após a inscrição: teste online de conhecimentos gerais e específicos; dinâmicas de grupo em duas fases e entrevistas individuais. A Pirelli oferece bolsa-auxílio que varia de R$ 650 a R$ 1.050, de acordo com a carga horária (de 80 a 120 horas mensais), além de assistência médica, seguro de vida, auxílio farmácia, transporte fretado, restaurante no local e desconto na compra de produtos da empresa.
Os interessados deverão se inscrever pelo site www.pirelli.com.br
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25 de agosto de 2010
Lojas Americanas recebe inscrições para estágio
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A Lojas Americanas, uma rede de varejo, recebe abre inscrições para o Programa de Estágios 2010. A empresa busca talentos para atuar nas lojas, áreas corporativas e centro de distribuição.
Durante o Programa, os estagiários são apresentados à rotina de trabalho de diversas áreas da sede, lojas e centros de distribuição. Nesse período, também são desenvolvidos módulos de treinamento mensais.
Pré-requisitos:
Formação: Dezembro/2010 a Julho/2012. Cursos: Administração; Arquitetura; Comunicação social; Ciências da Computação; Ciências contábeis; Desenho Industrial; Direito; Engenharia de Produção; Engenharia de Telecomunicações; Engenharia Mecânica; Engenharia Civil; Economia; Estatística; Informática e Relações Internacionais Local: Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, João Pessoa, Aracajú ou Feira de Santana.
Áreas de atuação:
Estagiário de Loja: Comercial e Operações. Estagiário Corporativo: Todas as áreas da Companhia Estagiário Centro de Distribuição: Logística
Etapas do Processo:
Triagem de currículos; Provas; Dinâmicas de grupo e, entrevistas.
Serviço:
As inscrições podem ser feitas através do site www.pagepersonnel.com.br no Link/Banner: PROGRAMA DE ESTÁGIO LOJAS AMERICANAS.
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20 de agosto de 2010
3M inscreve para programas de trainee e de estágio
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A 3M do Brasil recebe inscrições para os programas de trainee e estágio até o dia 31 de agosto.
A inscrição deve ser feita por meio do site www.3m.com.br/recrutamento e os candidatos precisam estar cursando nível superior com formação em dezembro/2011, julho ou dezembro/2012, possuir inglês avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para estagiar de 20 a 30 horas semanais.
A 3M oferece bolsa-auxílio e diversos benefícios, e as oportunidades são para as unidades de Sumaré, Ribeirão Preto e Itapetininga, cidades do interior de São Paulo. As admissões estão previstas para janeiro de 2011.
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19 de agosto de 2010
Nestlé recebe inscrições para 80 vagas de estágio
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A Nestlé anuncia o período de inscrições para 2011. Com 80 vagas para estagiários, os interessados devem se inscrever pelo site da empresa até 01 de setembro de 2010. O processo de admissão inicia-se em agosto, com data de início em janeiro de 2011.
O Programa de Estágio disponibiliza vagas para estudantes do ensino superior com conclusão prevista entre julho de 2012 e dezembro de 2012, nos cursos: Administração com ênfase em Comércio Exterior, Administração com ênfase em Logística, Administração com ênfase Marketing, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciência dos Alimentos, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Design Gráfico, Engenharia Ambiental, Engenharia Bioquímica, Engenharia da Computação, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Nutrição, Processamento de Dados, Propaganda & Marketing, Psicologia, Publicidade & Propaganda, Química, Química Industrial, Relações Públicas, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
Os requisitos para as vagas são Inglês (nível intermediário), Informática (pacote Office) e disponibilidade de 06 horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira. Os benefícios somam Bolsa Auxílio, 13º, Férias, Vale Refeição, Ajuda Transporte, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Desconto em produtos e academia.
O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos e tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre Universidade x Empresa. Cada estagiário possui um tutor que é responsável pelo seu desenvolvimento e, juntos, fazem uma avaliação semestral cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, o estagiário também pode participar de treinamentos e workshops que contribuem para sua formação.
As fases do processo seletivo envolvem testes on-line, dinâmica de grupo, e entrevistas com o RH, e com o requisitante da área.
Serviço:
os interessados devem se inscrever pelo site da empresa (www.nestle.com.br) Prazo: até 01 de setembro de 2010
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17 de agosto de 2010
Brasil Foods recebe inscrições para trainee até 9/9
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As inscrições para o Programa de Trainee da Brasil Foods 2011 estarão abertas até 9 de setembro. Essa edição do programa traz como conceito a Geração Brasil e é a primeira a ser realizada pela BRF. Para o próximo ano, o escopo foi ampliado: além de identificar e preparar novos talentos, a proposta é formar uma geração que vai contribuir para consolidar o perfil da BRF como empresa de classe mundial.
A companhia estimula a participação das pessoas que já trabalham na BRF no processo seletivo, visando oferecer mais oportunidades de desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. A comunicação sobre o Programa será realizada nas principais universidades do Brasil, internet, mídias on line e em todas as unidades/filiais da BRF.
Para participar da seleção, os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Propaganda e Marketing, Comunicação, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou Medicina Veterinária. Outros requisitos são: inglês fluente, domínio de informática, disponibilidade para viajar e/ou trabalhar em outras cidades.
A estrutura do Programa prevê um job rotation inicial de 10 meses, em todas as principais áreas da companhia, para que o trainee adquira uma visão sistêmica da cadeia produtiva. Após esse período, ele será direcionado à área do interesse do trainée, em que se desenvolverá por um período de 24 meses.
Serviço:
Os interessados poderão fazer suas inscrições pelo site www.brasilfoods.com/geracaobrasil
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16 de agosto de 2010
Fórmula Academia seleciona para estagiário
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A Fórmula Academia, realiza no dia 28 de agosto, a partir das 9 horas, seleção de estagiários para as áreas de musculação, ginástica, atividades aquáticas, escola de esportes (para crianças e adolescentes) e dança, nas unidades Eldorado, Jardins e Market Place, em São Paulo.
O candidato deve estar no 4º semestre da faculdade de Educação Física. No dia da seleção, deve levar currículo, RG original e uma foto 3X4. È fundamental que o candidato esteja em traje esportivo e de banho para avaliações práticas. A seleção acontecerá na unidade do Shopping Eldorado.
Serviço:
Dia 28 de agosto (sábado), ás 9 horas;
Inscrições: (11) 2197-7333 ou (11) 5180-3400;
Endereço: Avenida Rebouças, 3970 – 2º subsolo – Shopping Eldorado;
Vagas limitadas
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